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“坏事”减分给“不作“坏事”减分给“不作为”党员敲警钟为”党员敲警钟

时间:2019-12-24 点击: 33 次

      

      本网讯:不按时足额缴纳党费,扣3分;做好人好事,加3分;个人无故旷会,扣3分,累计3次无故不参加活动,取消评先树优资格……走进东营市垦利区城市管理局一楼大厅,首先映入眼帘的是公示板上印制的党员积分量化管理台账表格。这张公示板改变了党员的精神面貌,使城管局的工作上了一个新台阶。


  今年上半年,垦利区城市管理局有两名党员干部得分不及格,接受了单位的批评教育。“作为单位的一分子,责任心不高、进取心不强,就应该受到批评,必须好好检讨。”该局的一次党员大会上,两名同志受到不记名式的批评,并让他们提交了书面检查。在今年65岁的城管局退休老党员张振民看来,这种方式很有效,不但以反面事例警示了其他党员,还督促着所有人积极增强责任心,努力为民谋实事。


  “过去一段时间,有的党员不履行党员义务,组织生活不积极参加,没有党员应该有的样子,缺少责任担当。你看现在,全局52名党员发挥模范带头作用,各司其职,同时还做志愿服务、搞扶贫,大家伙儿的精神头都不一样了。”张振民说,“坏事”减分给“不作为”党员敲警钟,“好事”加分给优秀党员加油鼓劲,单位也越来越风清气正,大家伙儿干事创业的激情被激发了出来。


  党组织软弱涣散,党员不能发挥作用,长此以往,战斗堡垒也就不再稳固。为使党组织建设更加有力,党员更能发挥先锋模范带头作用,今年,垦利区委组织部在摸排调研、征集建议的基础上,在全区探索实行了党员积分量化管理制度。“党员积分量化基础分值为60分,对参加‘三会一课’及其他组织活动不积极、不按规定缴纳党费等予以相应扣分;对在工作方面表现突出,为经济发展作出贡献、为民服务方面发挥模范带头作用的予以相应加分。”垦利区委组织部组员办主任王超说。为方便开展积分量化管理、提升党员参与的积极性,区委组织部还为每名党员建立了“党员积分量化管理台账”,将党员积分情况作为评议不合格党员和党员评先树优的重要依据。


  王超介绍,在积分量化管理中,积分在60分以下者将被认定为不合格党员,按照相关程序由党组织给予“限期改正、劝退和劝而不退除名”等组织处理,形成纯洁党员队伍的长效机制。凡被推荐为县区级及以上拟表彰对象的,党员上年度的积分原则上至少达到90分,被推荐为县区级以下拟表彰对象的,党员上年度的积分原则上至少也要达到85分。


  如今,借力积分量化管理,垦利区党员主动参加组织生活、争做好人好事已经蔚然成风。


  一本喜欢的书、一个漂亮的书包、一件过年穿的衣服……一个个微小的心愿,在很多人看来微不足道,但这却是一些困难家庭和孩子的梦想。


  前几天,垦利区住
房和城乡建设局接到垦利街道汇丰社区困难居民的“微心愿”,该局党支部接到心愿单后,立刻召集全体党员开会,超额完成了社区居民的心愿。第二天下午,该局党员干部代表就带着崭新的书包、篮球、衣物等来到社区送去了温暖。“很多社区居民闲聊他们爱心善举的时候都止不住地赞扬,我们这些老党员看在眼里,也暖在了心里。”汇丰社区老党员张其辉说,在这些在职党员的带动下,他也主动地加入到了志愿服务的行列,时常为小区管理服务建言献策、贡献力量。



责任编辑:棉棉